“我们的名字是监管民警，扎根在高墙铁网之中，用真诚和无悔扛起管理教育挽救在拘人员的职责与使命。”这是临海市拘留所墙上贴着的一句话，也是拘留所民辅警日常工作的生动写照。

　　近年来，临海市拘留所以新时代“忠诚、平安、法治、文明、智慧、有为”监管为目标，认真履职，主动作为，积极践行新时代“枫桥经验”，提升公安监管新质战斗力。该所2015年荣立集体三等功，2022年荣立集体二等功，2023年被浙江省公安厅评为“三能榜样最美警队”，今年3月被公安部评为一级拘留所。

　　以法育人唤醒守法意识

　　“既然来了，咱就好好遵守这里的规定，有空多学习法律知识，出去后再也不能干违法的事。”这不是管教民警在说话，而是室外活动休息期间，被拘留人员贾某某发自内心地给同室人员做起了思想工作。她还拿自己的事作警示题材，告诫大家少跟赌博的人一起，免得沾染上不好的习性。看到她的积极转变，管教民警十分欣慰。要知道，刚进拘留所那会，她本人也是不服从管教的典型，如此快速的转变得益于所里坚持的谈心谈话制度。

　　临海市拘留所现有管教民警16人，除正常出所入所常规谈话外，重点关注不服从管教人员、情绪不稳定人员、可能存在矛盾纠纷人员等重点工作对象，有针对性开展谈心谈话，靶向施策，人性管理，将教育感化挽救工作做实做细，始终坚持以“小切口”推进法治文明监所创建“大作为”。

　　该所始终将安全放在首位，依托科技创新，探索研发运用生命体征监测与报警系统，完善电子水牌与系统实时对接，实现在拘人员信息管理、物品管理、矛盾化解、重点人员管理等智慧化、可视化，解决了长期困扰监管工作的难点。

　　3月19日，台州市公安监管工作会议暨规范化管理现场推进会在临海召开，会议推广了临海监所规范化管理模式，临海监管工作再迈上一个新台阶。

　　以理服人换得平安稳定

　　被拘留人员拘留结束后给拘留所送锦旗的新闻一度成为台州热点新闻，这个事情就发生在临海市拘留所。2022年8月，罗某因赌博被拘留6天。拘留期间，管教民警了解到他与同案人员周某存在未解决的矛盾纠纷，立即帮助调解，不但让两人打开心结化解了矛盾，还让罗某在拘留期间就拿到了医药费和赔偿金。这是临海市拘留所深入践行新时代“枫桥经验”，积极融入社会基层治理，强化社会矛盾化解的一个缩影。

　　2023年6月，CCTV-12频道《一线》栏目以30分钟专题片形式播出了临海市拘留所民警发现被拘留人员潜在矛盾纠纷，通过谈心谈话、多方联系帮助化解心结，调解矛盾的经典案例。

　　临海市拘留所还组建心桥调解室，建立所长总抓、副职牵头、全警参与的组织架构和工作体系，推行司法调解、行政调解、人民调解“三调联动”工作机制，围绕“邻里、感情、劳资、经济”四类纠纷，锚定“重点人、重点事、重点案”重点突破。该调解室2023年被评为浙江省金牌调解室。

　　以情感人点亮希望之光

　　漫漫人生路，难免有误入歧途的时候，失去自由是违法的代价，却不是绝境。高墙之内，也有新生。

　　拘留所的墙上有一棵“心声心愿树”，绿色的叶片上写满了被拘留人员悔过革新、期盼新生的留言。

　　临海市拘留所秉持“拘期为学期、拘室为教室”的理念，除常规法制教育外，还对不同违法性质人员采取分类教育、多部门合作，开展指向性教育转化学习。如邀请职高教师对无证电焊被拘留人员开展专业培训；与疾控中心合作对卖淫嫖娼违法被拘留人员开展艾滋病防治教育；对无证驾驶、酒驾、交通肇事逃逸等被拘留人员开展交通安全知识培训等。此外，创新开展“一月一主题”特色活动，借助“三八”妇女节、端午节、中秋节等传统节日或特殊时间节点，开展符合节日特点的主题活动，让被拘留人员感受到关爱。

　　荣誉背后，是临海市拘留所全体民辅警的坚守与付出，他们用爱和智慧，打开一扇扇冰封的心扉；用忠诚和信念，诠释了正义的力量。在新时代的“赶考”路上，临海市拘留所将继续守初心、担使命，攻坚克难、全力以赴，保障监管拘留场所的平安与和谐。